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各中（職）專學校：

根據《泉州市教育局 泉州市人力資源和社會保障局關于做好2024年度中等職業學校教師職稱評審工作的通知》（泉教師〔2025〕69號，見附件1，以下簡稱泉69號）以及我縣職稱相關文件精神，現將做好我縣2024年度中等職業學校教師職稱工作通知如下：

一、總體要求

各校在崗位（職務、等級）有空缺的前提下，根據省、市、縣崗位管理和職稱評審的各項有關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”和“重師德、重能力、重業績、重貢獻”原則，組織實施崗位競聘工作。

1.統一核定崗位控制數。根據省市縣職稱工作相關文件精神，在縣人社局核定的專業技術崗位總量內，縣教育局按照各類別學校相應的崗位結構比例控制標準（見附件2）、依據人事信息系統在冊的人員數情況（截至2025年4月30日）,核定2024年度全縣各中等職業學校各專業技術崗位控制數（見附件3）。

2.規范競聘程序。各校應根據統一核定的專業技術崗位控制數，準確計算學校各專技崗位空缺崗位職數，嚴格按照各校經教代會或教職工大會表決通過且已向縣教育局報備的“競聘方案”和實施細則，在不超過專業技術崗位聘任職數的情況下，組織符合條件的人員參與競聘，并對競聘對象全面進行量化綜合考評，擇優聘用。

3.落實誠信承諾。屬非申報評審的競聘對象應填寫《職稱聘任誠信承諾書》（見附件4，一式一份）作出承諾并簽名，與學校職稱材料一起報送縣教育局存檔。屬申報評審對象的，應填寫《專業技術職務評審表》（以下簡稱《評審表》）中的“誠信承諾書”（詳見泉69號附件1閩教師〔2025〕17號附件3，承諾人須親筆簽名，學校須蓋章）。學校應在報送競聘結果有關表格的下方簽署公示和審核情況，并由學校主要領導、分管領導、經辦人員等三人共同簽名確認。

4.嚴查師德師風表現情況。參與職稱評聘對象均須填寫《師德表現及懲處情況征求意見表》（以下簡稱“師德情況表”，見附件5），學校對參加職稱競聘對象的師德師風表現情況要認真核查，并簽署意見（如：“未發現存在師德師風問題，同意申報”等；該表中的縣教育局、紀檢監察部門意見由縣教育局統一征求核實，不必到縣教育局簽署意見；該表由學校存檔備查，不必報送），然后以學校為單位報送《師德表現及懲處情況征求匯總表》（詳見泉69號附件2，紙質版一式一份送教育局存檔）。

5.嚴格程序和公示要求。各校須對申報人員的材料真實性、參評資格初審以及推薦程序負責，要將申報評審對象的《評審表》《簡明表》等材料在學校網站或校務公開欄公示5個工作日以上，同時同步公布縣教育局監督電話（23232412）。對申報人員在公示期間無異議的，學校在其《評審表》的公示情況欄和《簡明表》的推薦意見欄中注明“經公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實，符合×××職務任職資格申報條件，同意推薦”。

二、關于崗位競聘

1.任職年限及任職條件截止時間。學校教師參與晉升崗位等級競聘，其任職年限、工作業績計算時間均截至2025年4月30日。

2.崗位競聘完成時間（另行通知）。

3.關于調動人員問題。調動人員和按“浮動崗位”聘任的人員，根據本校本次崗位空缺情況，積極參與相應崗位的競聘，爭取進入或轉入常設崗位。如果競聘未成功，個人也可根據本人實際情況，自愿選擇參與低一級崗位的競聘或聘任（轉入常設崗位）。

4.上報競聘結果材料。崗位競聘工作完成后，須填寫《安溪縣事業單位崗位聘任核準表》（見附件6，一式三份）、《安溪縣事業單位聘任專業技術崗位人員花名冊》（見附件7，一式三份）和《安溪縣教育系統專業技術崗位競聘量化考評得分登記表》（見附件8，一式二份），并按規定時間報送縣教育局組織人事股1412室。具體填表說明及范例見附件9。

（1）各校要準確掌握本單位人員的聘任情況，填寫《安溪縣事業單位崗位聘任核準表》時，對聘任的各類人員要標注清楚。填表范例（附件9-2）表中的“+”前數字為聘任常設崗位數，“+”后為調入數和聘任各類非常設崗位數、評審數，包括調入、評審、浮動低聘、中小學系列等；“擬聘用數”欄對擬聘用情況要標注清楚，如“調入轉常設”等。

（2）《聘任專業技術崗位人員花名冊》按變動、未變動分別填報，每類人員按聘任崗位從最高等級依次填寫至最低等級。各校變動人員數與未變動人員數之和等于統一核定的崗位數，其填寫要求如下：

①崗位變動人員視不同崗位聘任情況，在備注欄分別標注“晉升職務”“晉升等級”“申報評審”“調入晉升等級”“調入進常設”“調入轉浮動”“浮動低聘轉常設”等；崗位未變動人員在備注欄標注“崗位不變”。

②首次按“浮動崗位”聘任的人員需填報《安溪縣教育系統“浮動崗位”登記表》，本人在“個人承諾”欄目簽字。

（3）聘任時間界定：聘任周期一般實行兩年一聘，各校要注意聘任時間的連續性。晉升等級人員從2025年5月起聘任，聘期統一填寫2025.05-2026.08;“待評待聘”人員聘期待獲得任職資格后另行通知; 本次崗位未變動的人員、原聘任至2025.08的聘任時間不變。

三、關于職稱評審

（一）申報條件

申報2024年度中等職業學校教師職稱人員的任職年限計算時間統一截至2024年12月31日，申報條件嚴格按閩教師〔2025〕17號（以下簡稱閩17號）、泉69號通知精神，申報人員限選以下一個標準執行：

1.《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關于印發<福建省中等職業學校教師職稱評價標準>的通知》（閩教師〔2023〕74號）。

2.《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關于印發<福建省中等職業學校教師水平評價標準條件（試行）><福建省中等職業學校實習指導教師水平評價標準條件（試行）>的通知》（閩教人〔2014〕81號）。

（二）申報范圍、時限和要求

按泉69號通知執行。

（三）報送要求

報送省級評審的正高級職稱和報送縣級評審的中、初級職稱仍采用紙質版、電子版材料報送，評審正高級職稱的具體要求見閩17號、泉69號。市級負責的副高級職稱評審工作采用無紙化評審系統進行開展。

（四）副高級申報人員報送材料

         1.紙質材料：《評審表》（見閩17號附件3，一式2份）、《簡明表》（見閩17號附件4，一式3份），裝入個人材料袋，每人一袋（閩17號附件1“申報材料清單”可作為材料袋封面）。《師德表現及懲處情況征求匯總表》（見泉69附件2，按高級、中級、初級，以學校為單位匯總，一式一份）報送縣教育局存檔。《簡明表》另行報送3份給縣教育局存檔備查。

2.電子材料：《師德表現及懲處情況征求匯總表》《中等職業學校教師職稱申報人員匯總表》（閩17號附件9，最后一欄應標注每位申報對象的執行標準為閩教師〔2023〕74號或閩教人〔2014〕81號，并標明是專業課教師或公共課教師，轉評的人員還要注明“轉評”），按高級、中級、初級，以學校為單位匯總，拷貝在U盤，當場交給工作人員匯總。

3.無紙化申報材料：申報人員登錄泉州市教育局中小學職稱評審系統（網址：https://zc.qzedu.cn/）進行原件上傳。無紙化評審系統操作說明

（五）紙質材料報送地點

學校競聘材料和高級職稱紙質申報材料按規定時間報送縣教育局1412室；中、初級職稱申報材料按規定時間報送后垵小學2號樓至3號樓連廊1樓127室。

（六）注意事項

1.申報正高級講師的人員，在報送材料時須提交《中等職業學校正高級講師職稱評審基本情況摘要》（見閩17號附件8，并附EXCEL電子版）和PPT演示文稿，并根據省級要求參加現場面試答辯（面試答辯的要求由省級職改部門另行通知）。

2.申報副高級職稱的說課講課和企業實踐情況答辯工作由市級統籌組織、縣級組織實施，具體的要求、時間和地點（含申報中級職稱對象的業務考核）將另行通知。

3.申報對象公開發表的論文必須按規定進行查重、檢索，查重率不超30%，查重材料由學校負責審查。選擇論文作為代表作的，應選擇公開發表（CN）的本學科學術論文，不包括書評、廣告類、教學試卷、文本解讀、課文分析、教學教案、教學說課稿、教學設計等內容文章。在副高級職稱無紙化系統的送審代表作上傳項目中，教研員上傳2篇（項）、其他人員上傳1篇（項）。發表在不合規刊物或在相應網站上檢索不到的文章不能作為論文成果。申報對象公開發表的論文的檢索材料（經辦人簽名、學校蓋章）須提供一份報送縣教育局備案。

4.各校應開具高、中級崗位空缺情況證明（一式1份，學校校長、分管領導、經辦人簽字，學校蓋章）報送縣教育局；各參評人員的委托評審函由縣人社局統一開具。

5.學歷查驗、繼續教育等其他注意事項按閩17號和泉69號要求執行。

6.根據職稱文件的規定，上一次參加評審未獲通過的人員，本次重新申報的，應補充提交新的教育教學業績佐證。

7.學校年度教學質量評價詳見閩教師〔2023〕74號第四十七條附則內容；選擇閩教師〔2023〕74號文標準的申報對象，高層級的學歷、業績成果條件適用于低層級人員晉升時使用；同一業績就高使用，不重復計算。

四、紀律要求

職稱評聘涉及教師切身利益，各校要認真組織教職員工學習上級部門關于崗位管理、職稱評聘等各項政策規定和本通知精神以及本校崗位競聘方案、實施細則，準確把握中等職業學校職稱制度改革政策、評聘標準和要求，科學安排本單位教師職稱年度推薦評審工作，規范評審程序，完善職稱評審公開、公示制度，并按規定選派職稱業務熟悉、講紀律和公信度高的人員組成職稱評聘工作小組，認真做好各類申報材料的指導和審核把關工作，確保政策公開、程序公開、結果公開。

1.落實師德師風“一票否決”制度。各校要堅持把教師師德表現放在教師評價的首位，根據《泉州市加強和改進中小學師德師風建設八條措施》（泉教師〔2023〕139號）等相關規定，對存在師德失范行為的堅決實行“一票否決”，并嚴格按照有關規定追究相關人員責任。

2.嚴格遵守職稱評審紀律。各校和申報對象要嚴格遵守職稱評審紀律，堅決杜絕拉票說情等違紀行為。對存在偽造學歷、資歷、論文著作、科研成果、獲獎證書、工作量等弄虛作假行為的申報人員，取消本次其參評及其后兩年申報資格，已取得職稱的撤銷職稱，并予以通報。對學校為競聘者提供虛假證明材料，或對申報材料審核把關不嚴，造成工作失誤的，將嚴肅問責學校相關責任領導和責任人。因材料不齊全等問題影響評審的，由申報個人及所在單位自行負責。

3.各校上報的評聘名單若被取消聘用資格，空出的崗位不再遞補。

本《通知》未盡事宜，按閩教人〔2014〕81號、閩教師〔2023〕74號、閩17號、泉69號及閩人社發〔2021〕1號等有關文件規定執行，并由縣教育局負責解釋。聯系人：黃炳元，聯系電話：23232412。

附件：1.關于做好2024年度中等職業學校教師職稱評審工作的通知（泉教師〔2025〕69號）

2.安溪縣中等職業學校2024年度崗位結構比例控制標準

3.安溪縣中等職業學校2024年度專業技術崗位設置情況核準表

4.職稱聘任誠信承諾書

5.師德表現及懲處情況征求意見表

6.安溪縣事業單位崗位聘任核準表

7.安溪縣事業單位聘任專業技術崗位人員花名冊

8.安溪縣教育系統專業技術崗位競聘量化考評得分登記表

9-1.填表說明

9-2.填表范例

安溪縣教育局       安溪縣人力資源和社會保障局

                          2025年5月12日

（此件公開發布）